Inteligência emocional costuma ser associada à capacidade de manter a calma. Mas, no trabalho, ela vai muito além disso. Reconhecer as próprias emoções, perceber o que o outro sente, regular impulsos e agir com mais clareza em situações difíceis são comportamentos que ajudam a explicar por que algumas pessoas lidam melhor com pressão, feedback e conflitos.
Leia mais em: https://exame.com/carreira/sete-habitos-de-pessoas-com-inteligencia-emocional-que-fazem-diferenca-no-trabalho/